воскресенье, 16 сентября 2012
Повесила это вконтакте, повешу это здесь, распечатаю и наклею на лоб последнюю строчку XD
Главное в работе для Гексли – ее увлекательность. В работе должно быть три вещи: разнообразие, коллектив и ощущение важности. Хотя зачастую Гекам хватает только первых двух пунктов.
Первое, что делает Гексли на новом рабочем месте – заводит знакомых. Без них работать ну вообще никак не интересно.
читать далее...Даже больше: при наличии скушноты в работе, может дойти до той крайности, когда Гек будет приходить на работу, мотивируясь исключительно обществом своих коллег. Причем, желая оказаться значимым в глазах коллектива, может даже добиться немалых высот!
Если работа способна захватить Гека, если она соответствует его интересам или же просто дает ему возможность почувствовать себя важным и/или нужным, то он отдастся ей целиком и с головой. Без особых стараний, Гексли запросто может стать в ней лучшим. При этом никогда не станет задаваться, наоборот – поможет всем, кому сможет(кстати, одна из причин, почему Геки редко становятся большими шишками).
Работа должна привносить в жизнь Гексли разнообразие, искру, изюминку… Можно подбирать много схожих по смыслу слов, но важно одно: если в работе нет той самой «изюминки», чего-то особенного, пусть даже и только для глаз самого Гека, то, насколько сильно бы не соответствовала работа его интересам, он сбежит от нее. Начнет каждое утро выдумывать отговорки и оправдания своему нежеланию появиться на рабочем месте. Станет жутко раздражительным. Ну или просто уволится. Просто для Гека работа действительно должна быть необыкновенной. Или напротив – обыкновенной, но только при условии, что его реальная жизнь – необыкновенная. Смысл один, в общем. В мире Советчика должно быть некое подобие равновесия. «Лучший отдых – это смена деятельности», - это про них. Работа должна отвлекать от житейских проблем – и наоборот.
Думаю, что мне стоит также добавить очевидное: чересчур суровые рамки, слишком сильно давящий груз ответственности и атмосфера «холода» – не самые желаемые факторы. Рамки убивают интерес Советчика. Медленно, но верно. Если Гек работает в заведении, где серьезно ограничивается свобода его воли, действий, желаний, то просто ждите момента, когда он пойдет искать новую работу. Вторая тема – ответственность. Хочу сразу сказать, что Гексли ни в коем случае не боятся ответственности. Даже, я бы сказала, иногда и сами наваливают на себя слишком много. Но вот когда на них наваливается огромнейший груз извне – ждите большой стресс и ловите еще более резкие смены настроения, ребятки. А большой стресс – это залог ухудшения качества работы. Что до атмосферы «холода», тут, на мой взгляд, все предельно ясно: ИЭЭ обожает общение и людей в целом, и чахнет, когда не имеет возможности реализовать себя в общении. Ему всегда нужны 1-2 человека для общения, обсуждение достижений, своих или чужих, и просто для ощущения поддержки.
Последнее, но не по важности, что хочу сказать: работа на дому – не самый лучший выбор для ИЭЭ. Верный своей любви к импровизации, он всегда оставляет выполнение работы на последние минуты. Потому он и слывет рассеянным или вообще безответственным и несерьезным. Поверьте, это вовсе не так. Просто, как уже было сказано выше, Геки стараются держать дистанцию между отдыхом и обязанностями.Будьте трудолюбивыми и никогда не теряйте веру в свои силы :3
Спасибо автору Марие Маловой и паблику
vk.com/public38580757
@темы:
заметки на полях,
полка интересностей,
а крыша-то протекает! Х_х